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Alle hier veröffentlichten Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu betrachten. Die Auswahl der Bewerber erfolgt alleine nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ohne Rücksicht auf Geschlecht, Abstammung, Rasse oder ethnische Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, politische Anschauungen, Beziehung oder sexuelle Identität.



 

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Seit 2005 engagieren wir uns durchgehend für unseren eigenen Nachwuchs in der Projektassistenz
und bilden junge Menschen aus als Kauffrau / -mann für Büromanagement – mit der Zielsetzung,
diese langfristig für unser Team zu gewinnen und weiter zu entwickeln.