UNTERNEHMEN
Professionalität. Image. Führung.

WIE WIR SIE ALS UNTERNEHMEN UNTERSTÜTZEN

IDENTIFIKATION UND RECRUITING PASSENDER TALENTE

Das Team der NiK Personalberatung bietet Ihnen Unterstützung beim Recruiting von Fach- und Führungskräften von der Identifikation und Ansprache bis hin zur Gewinnung und Weiterentwicklung Ihrer persönlichen High Potentials.
Als spezialisierte Personalberater im Gesundheitssektor besitzen wir die nötige Fachkompetenz, die langjährige Markterfahrung und das Netzwerk, um die Talente zu finden, die zu Ihrer Unternehmenskultur und zu Ihren Anforderungen passen.

STARTEN WIR GEMEINSAM DURCH

HIGH POTENTIALS DER NiK PERSONALBERATUNG

Key Account Manager

  • 4-jährige Erfahrung im Vertriebsbereich in der Gynäkologie und Pathologie
  • Umfassende Expertise innerhalb der Onkologie sowie in Aufbau und Pflege von Key Opinion Leadern
  • belastbares Netzwerk zu relevanten Meinungsbildnern aus der Onkologie
  • Promotion in der Biochemie und Biotechnologie mit dem Schwerpunkt molekularbiologische Studien zur selektiven Promotoraktivierung
  • ausgeprägtes Interesse an einer neuen Herausforderung als Medical Science Liaison Manager oder Medical Advisor

flexibles Einsatzgebiet, Großraum Braunschweig, Hannover, Hamburg

Global Lead Medical Affairs

  • 3 Jahre Berufserfahrung als Medical Science Liaison Manager in der Indikation Onkologie und Hämatologie bei einem internationalen forschungsnahen Pharmaunternehmen
  • 2 Jahre erfolgreiche Sales-Expertise bei einem globalen Pharma-Player
  • abgeschlossenes Biologiestudium und Post-Doc-Forschung im Bereich der Tumorbestrahlung
  • motiviert für eine Position als Medical Science Liaison Manager in der Onkologie/Hämatologie, gerne mit Start-up Charakter

 

Süd-West Deutschland

Medical Science Liaison Manager

  • 7-jährige Erfahrung im Bereich der Medizin
  • langjährige Expertise im Indikationsbereich Pulmologie
  • ausgeprägte Leidenschaft für erklärungsbedürftige, hoch wissenschaftliche Präparate gepaart mit exzellentem Fachwissen
  • über 2-Jahre nachweisbare Erfolge aus einer Führungsposition innerhalb der Medizin
  • bestens etablierte internationale Kontakte im Bereich der Hämostaseologie
  • erfolgreiche Leitung eines Produktlaunches in der Hämostaseologie
  • klare Fokussierung auf eine Position als Medical Science Liaison Manager

Bundesweit

Besondere Menschen…

mit brillanten Fähigkeiten, bemerkenswerten Wegen und beeindruckenden Profilen stellen wir Ihnen regelmäßig alle 4-6 Wochen in unserem „Sterngucker“ vor.

Hier können Sie Ihre Ausgabe bestellen.

SUCHEN

 

Die erfahrenen Recruiter von NiK Personalberatung halten ständig Ausschau und nutzen ihr Marktwissen sowie ihr etabliertes Netzwerk, um potenzielle Kandidaten für Sie aufzuspüren, anzusprechen und zu gewinnen.

 

IHR GEWINN

  • Wir tragen zur Imageförderung Ihres Unternehmens bei
  • Wir unterstützen Sie professionell bei einer optimalen Auslastung Ihrer Ressourcen.

ANALYSIEREN

 

Wir analysieren Ihre Anforderungen an die zu besetzende Position sorgfältig. Dabei berücksichtigen wir Ihre Zielvorgaben ebenso wie Ihre Unternehmenskultur, und machen uns dann an das Recruiting Ihres Wunschkandidaten, in allen zuvor definierten Kanälen Ihre Wunschkandidaten zu identifizieren.

IHR NUTZEN

  • Wir identifizieren ihre Leistungsträger zuverlässig und präzise
  • Mit fundierter Branchenkenntnis screenen unsere Recruiter den Markt für Sie

FINDEN

 

Unser erklärtes Ziel ist es, Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu begeistern, die Ihren Idealvorstellungen entsprechen. Als leidenschaftliche Personalberater haben wir darüber hinaus den Anspruch, dass vermittelte Talente langfristig zum Erfolg ihres Unternehmens beitragen.

 

IHR VORTEIL

  • Wir begleiten sie umfassend durch den gesamten Recruitingprozess
  • Wir identifizieren Ihre passenden High Potentials und sprechen sie an
  • Wir gewinnen für Sie wertvolle Mitarbeiter, die Ihre Wettbewerbsfähigkeit stärken

5 GUTE GRÜNDE FÜR DIE NiK PERSONALBERATUNG

WARUM WIR IHR SCHLÜSSEL ZUM ERFOLGREICHEN RECRUITING SIND

HOHE
ERFOLGSQUOTE

Ihren Auftrag erfüllen wir mit Leidenschaft und Sorgfalt. Wir freuen uns über zahlreiche Erfolge und hochzufriedene Kunden – und streben jeden Tag an, neue hinzuzugewinnen.

TREFFSICHERHEIT
 

Durch strategische Genauigkeit, innovative Technologien und der spezifischen Eignungsdiagnostik der NiK Personalberatung gewinnen Sie Sicherheit und wertvolle Zeit.

MARKTEXPERTISE
 

Profitieren Sie von unserem langjährig etablierten Netzwerk wertvoller Kandidaten und Player in der Healthcare und Life Science-Branche.

PERSÖNLICHE
AUSWAHL

Unsere fachkundigen Personalberater führen strukturierte Face-to-Face- Interviews, geben eine detaillierte Einschätzung und identifizieren so Ihre besten Potenzialträger.

EMPLOYER
BRANDING

Ihr guter Name wird von der NiK Personalberatung in
den Markt Ihrer Zielkandidaten getragen – so entstehen wertvolle neue Verbindungen für Sie.

DIE LEISTUNGEN DER NiK PERSONALBERATUNG

UNSER ANSPRUCH

  • Wir gestalten und schalten Ihre Anzeige im Bewerbermarkt wahlweise  als Imagekampagne oder als diskrete Suche unter dem Namen der NiK Personalberatung
  • Wir sichten und selektieren den gesamten Rücklauf professionell und wickeln die Bearbeitung für Sie ab

IHR VORTEIL

  • Sie sichten den Markt geeigneter Bewerber und erhalten wertvolle Informationen
  • Sie konzentrieren sich auf die für Sie interessanten Profile
  • Wir übernehmen die lückenlose Kommunikation mit Ihren Kandidaten und stärken so Ihr gutes Images

UNSER ANSPRUCH

  • Wir schalten Ihre Stellenanzeige auf unserer Homepage und tragen sie  über Social-Media-Kanäle und Active Sourcing in den Markt
  • Unsere Personalberater selektieren geeignete Bewerber und stellen Ihnen nur die Kandidaten mit echter Passung vor

IHR VORTEIL

  • Sie erreichen eine bessere Marktdurchdringung und nutzen ein Portfolio an Kandidaten, mit welchen die Recruiter der NiK Personalberatung ständig im guten Kontakt sind
  • Sie konzentrieren sich ausschließlich auf Gespräche mit geeigneten Kandidaten und sparen so eigene Ressourcen

UNSER ANSPRUCH

  • Durch tiefere Einblicke in Persönlichkeit und Eignung erhalten Sie eine passgenaue Auswahl an Kandidaten
  • Wir geben Ihnen Zusatz Informationen an die Hand, die zielführend im Interviewprozess eingesetzt werden können
  • Wir ermöglichen Ihnen eine schnelle und valide Sichtung von Potenzialträgern innerhalb oder außerhalb des Unternehmens

IHR VORTEIL

  • Zusätzliche Eindrücke ermöglichen es Ihnen, Ihre Entscheidung für interne und/oder externe Bewerber abzusichern
  • Ihnen gelingt ein perfektes Onboarding durch wertvolle Einblicke in die spätere Zusammenarbeit, z. B. mit den Fachvorgesetzten
  • Sie erkennen versteckte Potenziale, die für die spätere Entwicklung und Förderung Ihrer Fach- oder Führungskraft wichtig sind
  • Der wertschätzende Umgang mit Bewerbern und persönliche Feedbackgespräche durch neutrale Personalberater wirken sich positiv auf Ihr Employer Branding aus.

Auszug aus unseren Kununu Bewertungen

… wenn Kompetenz & Seriosität auf den Bewerber treffen…
… ein kompetenter Gesprächspartner – nicht unbedingt branchenüblich…
er kannte überraschend viele Produkte, Firmen, Kollegen, Markt-
Internas…lockere, aber absolut seriöse Gesprächsführung… und extrem schnelle
Vermittlung: von Xing-Kontakt-Aufnahme über Telefoninterview bis hin zum Vorstellungsgespräch im Ausland und Vertragsangebot – 4 Wochen…
Mein FAZIT: Projektleiter ist absolut zu empfehlen. Im Ernstfall gerne wieder… danke noch’mal und alles Gute zwischendurch.

Anonym-

Der Weg vom Erstkontakt zur erfolgreichen Vermittlung ging äußerst schnell.
Ich wurde sehr gut vorbereitet auf das Bewerbungsgespräch beim potentiellen Arbeitgeber,
was zu einer erfolgreichen Jobvermittlung führte.
Sehr nette Leute, auch nach erfolgter Vermittlung wird der Kontakt gepflegt!
Kann ich nur weiterempfehlen

Anonym-

Ich habe mich auf eine Stelle als Außendienstmitarbeiter beworben.
Innerhalb kürzester Zeit wurde ein erstes Telefoninterview vereinbart, um alle relevanten Fragen und Vorstellungen für die nächste Position zu besprechen Daraufhin folgte sehr schnell ein Telefoninterview mit dem zukünftigen Arbeitgeber.
Eine Woche später ein persönliches Bewerbergespräch. Ich war sehr erfreut über die angenehme Gesprächsatmosphäre.
Mir wurden klare und verständliche Fragen gestellt, ich wurde durch meinen Berater von NiK im Vorfeld sehr gut auf die anstehenden Gespräche vorbereitet.
Vielen Dank nochmals.
Nach einigen Tagen folgte der neue Arbeitsvertrag.

Anoym-

NEW BUSINESS

Als spezialisierte Personalberatung mit Qualitätsanspruch und Branchenfokus begleiten wir seit vielen Jahren erfolgreich Start-ups, deren komplexe unternehmerische Bedürfnisse uns sehr
vertraut sind. Gerne begleiten wir Sie von Beginn an mit einem individuell passenden Konzept zum Aufbau Ihres Teams. Dabei übernehmen wir die Funktion eines Imageträgers und Full-Service-Partners, um mit
Fingerspitzengefühl für Sie im Markt zu agieren.
Kontaktieren Sie uns für unsere Projekt- und Firmenreferenzen.

LOS GEHT’S MIT NiKvoran

Ihre größte Herausforderung ist die treffsichere Auswahl und
Bindung von Führungskräften und Nachwuchstalenten. Dabei
unterstützt Sie NiKvoran – Coaching and beyond! mit zielführenden Services wie z. B. Kunden- und positionsspezifischen Auswahlverfahren. Lassen Sie sich beraten…

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