UNTERNEHMEN
Professionalität. Image. Erfolg.

WIE WIR SIE ALS UNTERNEHMEN UNTERSTÜTZEN

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

Wir als Team der NiK Personalberatung bieten Ihnen Unterstützung – von der Identifikation und Ansprache bis hin zur Gewinnung und Weiterentwicklung Ihrer persönlichen „high potentials“.
Ihnen als Firmenkunde bieten wir sowohl unsere Fachkompetenz, unsere langjährige Markterfahrung als auch unser etabliertes Netzwerk an, um die zu Ihrer Unternehmenskultur passenden Talente zu finden und zu gewinnen.

STARTEN WIR GEMEINSAM DURCH

UNSERE HIGH-POTENTIALS

Key Account Manager

  • 4-jährige Erfahrung im Vertriebsbereich in der Gynäkologie und Pathologie
  • Umfassende Expertise innerhalb der Onkologie sowie in Aufbau und Pflege von Key Opinion Leadern
  • belastbares Netzwerk zu relevanten Meinungsbildnern aus der Onkologie
  • Promotion in der Biochemie und Biotechnologie mit dem Schwerpunkt molekularbiologische Studien zur selektiven Promotoraktivierung
  • ausgeprägtes Interesse an einer neuen Herausforderung als Medical Science Liaison Manager oder Medical Advisor

flexibles Einsatzgebiet, Großraum Braunschweig, Hannover, Hamburg

Global Lead Medical Affairs

  • 3 Jahre Berufserfahrung als Medical Science Liaison Manager in der Indikation Onkologie und Hämatologie bei einem internationalen forschungsnahen Pharmaunternehmen
  • 2 Jahre erfolgreiche Sales-Expertise bei einem globalen Pharma-Player
  • abgeschlossenes Biologiestudium und Post-Doc-Forschung im Bereich der Tumorbestrahlung
  • motiviert für eine Position als Medical Science Liaison Manager in der Onkologie/Hämatologie, gerne mit Start-up Charakter

 

Süd-West Deutschland

Medical Science Liaison Manager

  • 7-jährige Erfahrung im Bereich der Medizin
  • langjährige Expertise im Indikationsbereich Pulmologie
  • ausgeprägte Leidenschaft für erklärungsbedürftige, hoch wissenschaftliche Präparate gepaart mit exzellentem Fachwissen
  • über 2-Jahre nachweisbare Erfolge aus einer Führungsposition innerhalb der Medizin
  • bestens etablierte internationale Kontakte im Bereich der Hämostaseologie
  • erfolgreiche Leitung eines Produktlaunches in der Hämostaseologie
  • klare Fokussierung auf eine Position als Medical Science Liaison Manager

Bundesweit

Besondere Menschen mit…

brillianten Fähigkeiten, bemerkenswerten Wegen und beeindruckenden Profilen stellen wir Ihnen regelmäßig alle 4-6 Wochen in unserem „Sterngucker“ vor.

Hier können Sie Ihre Ausgabe bestellen.

SUCHEN

 

Wir halten ständig Ausschau und nutzen unser Marktwissen sowie unser etabliertes Netzwerk, um potenzielle Kandidaten für Sie aufzuspüren, anzusprechen und zu gewinnen.

 

IHR GEWINN

  • Imageförderung Ihres Unternehmens
  • Professionelle Unterstützung durch optimierte Auslastung Ihrer Ressourcen

ANALYSIEREN

 

Wir analysieren Ihre Anforderungen an die zu besetzende Position unter Berücksichtigung Ihrer Zielvorgaben und Unternehmenskultur, um sodann in allen definierten Kanälen Ihre Wunschkandidaten zu identifizieren.

IHR NUTZEN

  • Präzise Identifikation Ihrer Leistungsträger
  • Screening des Marktes für Sie

FINDEN

 

Menschen, die Ihren Idealvorstellungen entsprechen, derart für Ihr Unternehmen zu begeistern, dass Sie langfristig Teil davon sein wollen – das ist unser erklärtes Ziel.

 

IHR VORTEIL

  • Umfassende Prozessbegleitung
  • Ansprache Ihrer „high potentials“
  • Stärkung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit durch Zugewinn wertvoller Mitarbeiter

5 GRÜNDE DIE FÜR NiK SPRECHEN

WARUM WIR IHR SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG SIND

HOHE
ERFOLGSQUOTE

Ihren Auftrag erfüllen wir mit Leidenschaft, Sorgfalt und Stolz auf zahlreiche Erfolge und hochzufriedene Kunden

TREFFSICHERHEIT
 

Durch strategische Sorgfalt, innovative Technologien und Eignungsdiagnostik gewinnen Sie Sicherheit und wertvolle Zeit

MARKTEXPERTISE
 

Profitieren Sie von unserem langjährig etablierten Netzwerk wertvoller Kandidaten und Player in Health Care & Life Science

PERSÖNLICHE
AUSWAHL

Strukturierte Face-to-Face- Interviews mit detaillierter Einschätzung sichern Ihre besten Potenzialträger

EMPLOYER
BRANDING

Ihr guter Name wird von uns in
den Markt Ihrer Zielkandidaten getragen – so entstehen wertvolle neue Verbindungen für Sie

UNSERE LEISTUNGEN 

UNSER ANSPRUCH

  • Wir gestalten und schalten Ihre Anzeige im Bewerbermarkt als Imagekampagne oder diskrete Suche unter unserem Namen
  • Wir betreuen, selektieren und wickeln den gesamten Rücklauf professionell und ohne Zeitverzug für Sie ab

IHR VORTEIL

  • Sie sichten den Markt interessierter Bewerber und erhalten wertvolle Informationen
  • Sie konzentrieren sich auf die für Sie interessanten Profile
  • Wir übernehmen die lückenlose Kommunikation mit Ihren Kandidaten und stärken so Ihr gutes Images

UNSER ANSPRUCH

  • Wir schalten Ihre Stelle auf unserer Homepage und tragen diese über Social Media und Active Sourcing in den Markt
  • Wir selektieren geeignete Bewerber und stellen Ihnen nur die Kandidaten mit echter Passung vor

IHR VORTEIL

  • Sie erreichen eine bessere Marktdurchdringung und nutzen unser Portfolio an Kandidaten, mit welchen wir ständig im guten Kontakt sind
  • Sie konzentrieren sich auf die Gespräche mit geeigneten Kandidaten und sparen eigene Ressourcen

UNSER ANSPRUCH

  • Passgenaue Auswahl durch zusätzliche Einblicke zur Persönlichkeit und Eignung von Kandidaten
  • Zusatznutzen durch Informationen, die zielführend im Interviewprozess eingesetzt werden können
  • Schnelle und valide Sichtung von Potenzialträgern innerhalb oder außerhalb des Unternehmens

IHR VORTEIL

  • Absicherung Ihrer Entscheidung für interne und/oder externe Bewerber durch zusätzliche Eindrücke
  • Perfektes Onboarding durch wertvolle Einblicke für die spätere Zusammenarbeit, z. B. für den Fachvorgesetzten
  • Erkennen versteckter Potenziale für spätere Entwicklung und Förderung
  • Employer Branding durch wertschätzenden Umgang mit Bewerbern und persönliches Feedbackgespräch durch einen neutralen Berater

Auszug aus unseren Kununu Bewertungen

… wenn Kompetenz & Seriosität auf den Bewerber treffen…
… ein kompetenter Gesprächspartner – nicht unbedingt branchenüblich…
er kannte überraschend viele Produkte, Firmen, Kollegen, Markt-
Internas…lockere, aber absolut seriöse Gesprächsführung… und extrem schnelle
Vermittlung: von Xing-Kontakt-Aufnahme über Telefoninterview bis hin zum Vorstellungsgespräch im Ausland und Vertragsangebot – 4 Wochen…
Mein FAZIT: Projektleiter ist absolut zu empfehlen. Im Ernstfall gerne wieder… danke noch’mal und alles Gute zwischendurch.

Anonym-

Der Weg vom Erstkontakt zur erfolgreichen Vermittlung ging äußerst schnell.
Ich wurde sehr gut vorbereitet auf das Bewerbungsgespräch beim potentiellen Arbeitgeber,
was zu einer erfolgreichen Jobvermittlung führte.
Sehr nette Leute, auch nach erfolgter Vermittlung wird der Kontakt gepflegt!
Kann ich nur weiterempfehlen

Anonym-

Ich habe mich auf eine Stelle als Außendienstmitarbeiter beworben.
Innerhalb kürzester Zeit wurde ein erstes Telefoninterview vereinbart, um alle relevanten Fragen und Vorstellungen für die nächste Position zu besprechen Daraufhin folgte sehr schnell ein Telefoninterview mit dem zukünftigen Arbeitgeber.
Eine Woche später ein persönliches Bewerbergespräch. Ich war sehr erfreut über die angenehme Gesprächsatmosphäre.
Mir wurden klare und verständliche Fragen gestellt, ich wurde durch meinen Berater von NiK im Vorfeld sehr gut auf die anstehenden Gespräche vorbereitet.
Vielen Dank nochmals.
Nach einigen Tagen folgte der neue Arbeitsvertrag.

Anoym-

NEW BUSINESS

Als Nischenanbieter mit Qualitätsanspruch und Branchenfokus begleiten wir seit
Beginn an erfolgreich Start-Up Unternehmen, deren komplexe unternehmerische Bedürfnisse uns sehr
vertraut sind. Gerne begleiten wir Sie von Beginn an mit einem zielführenden Konzept zum Aufbau Ihres
Teams und übernehmen die Funktion eines Imageträgers und Full-Service-Partners, um mit
Fingerspitzengefühl für Sie im Markt zu gewinnen.
Kontaktieren Sie uns für unsere Projekt- und Firmenreferenzen.

LOS GEHT’S MIT NiKVORAN

Ihre größte Herausforderung- die treffsichere Auswahl und
Bindung von Führungskräften und Nachwuchstalenten
unterstützt die NiKvoran mit zielführenden Services wie z. B.
Kunden- und positionsspezifischen Auswahlverfahren…..

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